脉脉太可怕了脉脉太可怕了

　　记得两年前，在脉脉刚出来的时候，地铁上、电梯里铺天盖地的都是脉脉的广告，给人一种中国版LinkedIn的感觉。当时还想，跟风职场社交，对职场人来说无非就是多了一个找工作渠道罢了。没想到，从蹒跚学步、牙牙学语这一路，如今两岁半的脉脉已然拥有了一千多万的白领用户，覆盖了互联网、金融、文化传媒等多个行业，并且集中在北、上、广、深、杭这些城市。

　　索嘎——这可是中国白领精英人群集中的行业和区域啊！有种士别三日定当刮目相看的赶脚有木有？真的要重新认识这个“小朋友”了。

　　从脉脉用户比较常用的三个功能来看：工作圈了解业内最新动态资讯、匿名八卦吐槽工作公司及各自爆料，还有包括合作、融资在内的人脉办事。职场人士可以通过脉脉进行沟通交流、拓展人脉，当然更可以找工作。看上去这没啥特别的，但是，就这样貌不惊人的常用功能下面，蕴藏着巨大的能量。现代职场表面看似光鲜，实则暗流涌动。职场各种各样的明规则、潜规则让人一不小心就中招，工作经验一下就变成了工作教训。最近，脉脉就对此出了一狠招：联合媒体、律师，发起新闻“线”场活动，帮助职场人维权。的确是，最近职场中各种暴力裁员事件日渐突出，脉脉抓住了正在遭遇暴力裁员却无力抗拒的职场人。有句话咋说的来着？“得民心者得天下”。对！脉脉抓住了处于弱势地位的普通职场人“心”，就有了稳定的群众基础，同时又最大限度地满足了媒体对行业及职场热点事件深度挖掘的需求。

　　看到这，你可能要说了，这不微博也一样能做的嘛，算啥狠招啊？嗯，你说得对，很多社会突发事件“报警不如报微博”。但是，脉脉是一个职场社交平台，上面有大量活跃的实名职场人，已经形成了一个非常良好的职场讨论氛围，这些信息的讨论也比较专业和及时，所以，需要有职场人参与和共鸣的事件，微博以及各种论坛之类就绝对干不过脉脉。之前的一些论坛社区虽然也有爆料，但是比较分散，很快会被淹没在其他各种社会热点中，毕竟职场那些事比起社会上的委屈来说可能都不算啥。但现在有了职场专业的交流平台，还有平台和媒体的各种线上线下支持，实际上是给了大家一个新的维权求助选择，从这一点来说，对行业的发展是有积极推动作用的。

　　就像这次维权事件中“性骚扰全公司男员工”为由“被离职”的KIKI，在脉脉实名动态的求助伸冤一经发出，就引发大量职场人的关注和讨论，来自各大公司员工的声援支持，而有着相似遭遇职场人的伸冤呐喊，使维权行动成为“不是一个人在战斗”，紧接着便引起了脉脉上知名律师的及时响应和免费法律援助。

　　

　　

　　这一步，使脉脉开始爆发新的价值。更多职场人在这里寻求职场上的帮助，交流职场上的信息，这使得职场人通过这个平台开始成为一体，并因此产生了更多的互动互助，良好的效果又吸引了更多人来参与，形成了正向的循环增长。这样实际上就是一个健康的职场生态圈，大家可以在这里找到职场的方方面面内容，也成了很多职场人寻求帮助和保护的最佳平台，毕竟职场人都是支持职场人的。一个职场社交平台，最终还能起到工会组织的作用，不得不说，我们整个社会对职场员工的保护还是太弱了。

　　接下来，在脉脉这样的平台推动下，职场信息将变得越来越透明，越来越阳光。之前公司都像封闭的孤岛，“隔行如隔山”，大家很难与跨行业跨企业的人互相沟通了解，但大家又非常迫切的想知道这些信息，以对自己未来的职业选择有更好的参照。这让我想起一个真实的案例：一位工作10年的一家知名广告公司首席设计师月薪1万元，他觉得这个薪水不算少，属于广告行业的中等偏上水平，还有少许的优越感。但当他用脉脉之后，知道互联网行业工作2年的UI设计师月薪和他一样时，整个人都不好了……

　　这种强需求，大概就是脉脉平台做的越来越好的原因，也是吸引越来越多职场人活跃的原因。我的很多朋友也是通过脉脉上的朋友介绍的途径结识的，利用六度人脉理论，基本上是没有人找不到的。这种生态一旦建立，也就成了职场非常重要的组成部分，而在这个平台上的运维和品牌宣传，也就越来越重要了。如此下去，我只能说，脉脉太可怕了，一定要尽快用起来……