【华章视野】每周工作4天的五大正当理由

随着科技与时代的进步，“上班族”一词从八九十年代的让人钦羡逐渐转变为当今时代的麻木的代名词。相信很多人都在每周五天忙碌的工作后，刚刚享受起接下来两天的闲暇时光，还没放松下来就再次步入紧张的工作中。
新的声音终于在网络以及社会中流传开来，这就是——每周工作四天！
每周工作4天的五大正当理由如下：
1.工作太多对健康不好。长时间工作要付出的职业健康和安全的代价是惊人的。心血管疾病、消化道和生殖问题、肌肉骨骼疾病,慢性感染、精神健康问题,甚至更高的“全因死亡率”！改为一个4天的工作周将帮助减少严重的健康问题和它们的相关成本。
2.较短的工作时间会创造更多更好的就业机会。当有些人工作太多，其他人就无法有足够的工作，即那些希望做全职工作的兼职人员。在全球经济危机期间,德国的一些缩短工时的政策鼓励公司通过减少工时来应对对其产品和服务需求的降低而非裁员。
3.当工作减少，我们更有效率。在世界的许多地方，长时间工作等于高生产率成为了一种信条，问题是它并不是真的。相反，更多的工作时间已经被证明可以能提高工人的积极性，降低缺勤率，减少错误和事故的风险，以及降低员工流动率。所以削减工作周不仅对工人们有好处，对企业也有好处。
4.工作少一些对环境有益。削减员工的工作的天数，员工从家到工作场所的次数就会减少，这与节约能源，减少碳排放,最终成为一个“绿色”经济息息相关。
5.工作天数减少使我们更快乐。大量研究已经确定了定期的长时间工作是工作与生活冲突形成的一个重要的潜在原因。事实上，一个新的研究已经表明一个更短的工作周直接关系到整体生活满意度，或者说觉得“幸福”。
总结这一切,有很多好的理由减少工作时间。如果工作周已经是五天——正如它在大多数发达的经济体那儿——然后变为一个四天的工作周不仅仅是有好的意义，这是通往一个更幸福，更健康并且更适合社会的漫漫长路上的下一步。
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