做到爱工作 但别折腾于工作

昨日，刘丽下班后依然选择留在了公司加班，至前段时间以来，她所在的公司业务突然好了起来，业务一好，公司各个位置都显得有点转不过来，特别是她作为HR的工作来说，老板今天又让她发布下招聘信息，再招几个人进来，现在又不是很好招人的季节。其他一些绩效审核，薪酬上计算也很消耗时间，其他事情也很多，她作为一个没做到半年的HR来说，实在无法快速有经验的找到解决工作问题的节点，并且有时额外还有杂事处理，在这种情况下回家和男友也聊不上几句话，这样反复下去，她怕工作没做好，还把自己生活给弄糟了。

有天她在网上寻找能提高HR工作效率方法时候，偶然看见了关于2015HRoot展会的新闻，她知道那是中国最大的人力资源媒体公司主办的展会，想到里面应该会有很多厉害的人力资源服务公司，肯定能学到些什么，于是，她从这则新闻中了解到一格网人事管理平台。

一格网是免费提供给企业使用的，她尝试着将工作流程系统的搬上一格网中，她发现工作开始慢慢好做起来了，审批管理任务时直接能在网页中进行，组织架构与员工信息能一笔录入，薪酬和奖金查询也很方便，左侧栏目一统全局，不存在着在各项链接里跳来跳去的麻烦，很智能化，容易上手，很大的节省了她的时间，再没有因为月末绩效薪酬结算时出差错后的尴尬，还能支持移动端，有点事情只是需要收尾时还可以不用守在办公室，在回家路上的公交车上就能完成，她终于结束了之前每日工作总是慌慌张张的样子。

她现在记住了，任何一个工作哪怕主观上想做到爱工作，都必须尊重更专业的事物，才能更高效地真正地做好HR这份工作。只有这样，才能不折腾于工作。