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3A环保漆经销商的经典管理故事

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帖子  幸福的娃 周二 十二月 03 2013, 08:57

“3A品质 环保第一”已经成为影响相当广泛的宣传口号,这正是3A环保漆发布的品牌主张,短短八个字,描述着装修涂料的未来:环保是所有品质中最重要的。事实上,这种主张深得人心。

  话音未落,“中国十大涂料品牌”3A环保漆经销商的励志故事在最近两三个月里就已经热传网络,被视为这是3A环保漆落实品质经营、普及推广环保涂料的关键一环,事实上,在最近几年里,从分散在全国几百个地方的3A经销商群体中,产生了不少堪称经典的管理故事,有关团队、流程、客户。

  在专业解读中,正是这样一支优秀的经销商团队,才更快速地推动了3A环保漆品牌的持续快速上升,而更值得关注的是,这支队伍还在不断优化与提升,通过营销论坛、财富峰会、招商说明会等多种形式吸收新的力量。

  交叉式团队管理

  西南某地经销商已经代理3A环保漆多年,在规模上已经上升到一定层次,该经销商建立了一支30人左右的专职团队,当然不包括各区县合作的油工、木工和装修设计师。

  负责人认为,可能公司员工不会明白不同岗位是如何运营的,于是在非特殊岗位上,会按周对员工进行换岗,比如做客户服务、工程销售、店面导购,以及项目管理等,相互间了解工作内容,营销人员应该更熟悉公司产品的卖点,同时还要掌握一些家居风格设计和涂装方面的常识,以便以专业的形象让客户信服。

  另外,该负责人跟其它省份做得比较成功的经销商都有交往,尤其是同当地从事瓷砖、洁具、地板等建材经销的企业,经常进行品牌联盟合作,故此在团队管理上,相互间会举行联合式的培训、业务交流等。

  走动式业务管理

  位于中部某城市的经销商最近几年发展速度很快,他创造了一种“走动式的业务管理方法”,鼓励所有的人员直面产品、直面客户,深入了解装修需求。

  在这家公司里,负责人会经常带着团队员工拜访客户,亲自在一线指挥业务作战,回到公司工作时,也会坐在敞开式的大开间里工作。不设头衔,相互间可以直呼其名,或者称呼位“某工”,内部养成了一种非常好的无拘束与合作气氛。

  而且每周,他都会跟着员工一起回访客户,或者是拜访新的客户,遇到比较难攻下的业主,他会安排经验比较丰富的员工一起探讨业主需求,制定方案,然后一起实施。

  这名经销商认为,对一个企业而言,最重要的一点是营造一个快乐,进步、合作、分享、***的环境,人们都是为了追求美好的生活,共同努力才可以做成更大的事业。

  感动式客户管理

  在3A环保漆的基本法中,专门设立了“服务理念”这一章节,里面有四个短语“专业专注,用心服务,超越期望,创造感动。”在现实中,不仅品牌本身这样做到,而且影响到了很多经销商,面向业主提供涂料和涂装服务时,同样是这样做的。

  在北方区域某经销商眼中,感动客户,其实很快就能塑造起很好的口碑,这种感动式的客户服务表现在很多细节上,当业主需要店面帮助涂装时,店面会安排专业的工人按照要求,并结合工期安排落实;如果不需要涂装,只是购漆,店面会免费将涂料送到指定地点;如果业主没有用完涂料,还可以根据所剩数量的多少退还对应的款项。

  由于3A环保漆品牌总部对服务专业化的要求,这名经销商所培训的导购人员基本上都对装修风格和空间设计、适合的涂料产品具备比较综合的了解,所以,针对业主的要求,店面总能够提供合适的产品建议。

  感动往往就是这样积累起来的,现在当地很多人买涂料,总喜欢到“环保漆第一品牌”3A环保漆的店里来购买,超越客户期望,让客户感动,自然能赢得客户的喜欢。


幸福的娃

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