STC拆分盘是骗人的么？怎么投资的！

拆分盘 的发展史
***I：2007年5月，由黄彦清建立的、发行量：125万股，新加坡的，9年涨了3700倍，总盘值：40亿股，如果你当初投资1000元，现在就有370万元了！

拆分盘鼻主黄彦清，是炒日经指数的高手，创下十年不亏本的记录。他看到无数的人炒股亏钱，然后花四年时间研究“三进三出”打造百万富翁的方程式，草搞纸从地板叠到天花板。留下 ***I 九年没有人亏本只有赚钱的神话，并且改善他们的生活，超过10万人赚到百万，他父亲至死还不相信，没有输家哪来的赢家。黄彦清说过，卖产品剩产品，做钱才能剩钱！钱不是赚出来的，是变出来的！[胜利]

为什么 2016 我们要选择拆分模式
2015 年， 有 很多人因为亏钱而怨声载道 ，让很多领导人因为团队里流失了很多人才头痛 ， 但也有小部分人因为他们确实赚了钱而微笑 。这是不平凡的一年，因为这是大众创业 ，万众创新的一年， 许多 经历过互联网项目的人，都感同身受 。2015 年有百个的互助盘关网跑路， 有几十个的固定返利倒下（如百川 / / 摩根币等），直到现在，这些项目还是层出不穷，而且还是带着华丽的包装出现。但是，还是有项目让普通的老百姓赚钱了，那就是内部股模式的拆分项目，不信你看看：

1. 最早的***I，07年 5 月原始发行 ：125 万股，0 8 年涨了 3700 倍，总股数 40 亿股。
2. MBI，2012 年 5 月原始发行： 6000 万股， 4 年涨了 300 多倍，总股数： 180 亿股
3. 亿达 ，3 年涨了 200 多倍，总股数：2 2 亿股
4. 金钥匙（ AGK ） ， 2 年涨了 130 倍，总股数：3 1.3 亿股。 这就是股权拆分魅力！
今日STC星之特二元期权强势来袭，双轨制 内部股 拆分项目，你值得拥有！！！
STC金手指万人团队￥市场总监


阿海VX企鹅：1527497471


静态 收益
静态 收益 ：简单来说投放资金于低价买进内部股，在高价或拆分倍增后卖出内部股来获得收益。公司发行 3000万内部股，股价为 0.10 美金，每卖出 100 万股就涨 0.01 美金，即卖出1 000 万股涨到 0.20 美金，等卖完 3000 万股涨到 0.4 美金后马上进行拆分。
举例：
你投资1千美金，在 0.10 抢购买入了1万的内部股。随着内部股卖完3000 万股后，就会拆分两倍增，意味着你的内部股数量会增加到2 万 股。你可以选择股价上涨后卖掉，也可以选择拆分后卖掉，从而获得收益。这里我们深入分析下， 假如您的内部股在在30天的冻结期内 两次拆分，那您的1万股就变成了 4万 股，公司规定你原始购买的1万股是30天冻结期后就解冻的，拆分配送的3万股就要分半年5次解冻，每次解冻冻结总额的 20% ，解冻后就可以在平台自由交易 。


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STC拆分
动态奖金

1. 推荐奖： 6% - - 12% ；按照你推荐的人数按比例分配，不限代数，有等级之分，没有任何的制度陷阱，是以级差无限代压缩，比如：推荐1000 美金会员，你的级别是中级代理，就可以获得 1000 美金的8% ，80 美金奖金。
2. 对碰奖：（中区业绩的 10%的 ，小区业绩的 5% ，大区业绩累计不归零，双线碰，多线多碰）是按照大区，中区，小区的总业绩进行一个1 :1:1 的对碰，不限代数，不归零，没有任何的制度陷阱，和推荐奖的奖金一样，也有等级之分。
3. 管理奖：是指拿你推荐的会员他的对碰奖金的比例，初级代理只能的 拿一代的 3%拿 ，最高级别的总监可以拿 3 的 代的 12% ；举个例子：比如你推荐了我，我今天对碰奖金拿到了 1000 美金，那你就拿我的 12% ，也就是 120 美金，如果你推荐了10个我，单是 管理奖你都可以拿到 1200美金如果肯吃苦就能获得成功，那么最有钱的就是农民和农民工；如果努力就可以获得成功，那么满大街打工者都是成功的人。想成功先要选对方向，找对平台，跟对人，在正确的时间做正确的事，再加上努力才会成功！选择比努力重要，眼光比能力重要，突破比苦干重要，改变比勤奋重要，态度比专业重要！
韩国STC金手指体系欢迎你 心动不如行动，Come baby


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