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STC拆分盘是真是假?

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帖子  yongbuyanbai2 周三 六月 22 2016, 11:30

什么是拆分盘:

  打个比方 一个本来卖1元的馒头,拆分分成了2份,每份只卖0.5元,所以虽然数量多了,但市值没变,还是1元。但进场的资金是无限的,需求是无限的,而币是有限的,也就是说需求远远大于供,最后当初只卖0.5元的馒头,在供求关系的推动下,慢慢又会升值到1元,最后你原来1个价值1元的馒头,就升值到了2元。

  拆分盘这东西就像买原始股,有内部人告诉你要快买,你毫不犹豫买了,股票涨翻了,你也赚翻了。 等有时间去研究这个股怎么样,等研究透了,你也买不到原始股了,只能买别人翻了几倍的股!拆分盘特性长 久 稳 ! 做拆分盘的最大的风险其实就是你一直在观望。看准商机就立马干。拆分盘占位非常重要 !!

  STC项目(拆分盘)介绍:

  stc项目是韩国的一个国际拆分大盘。接下来我就告诉大家为什么选择这个国际性STC的拆分盘!历史事实证明拆分模式的存在的科学性和合理性。我们从2006——2015十年时间来看,世界都经历了哪些互联网理财模式?最终谁又笑到最后?总结起来无非下面六种模式:

  1:返利模式(以万家购物最为典型);2:复利模式(中炎,百川)3:拆分模式(***I,MBI,AGK,)4:虚拟货币(比特币,)5:互助模式(3m,3A)6:产品盘模式(安利等等,不推荐,不销售就没有收入,今天不在讨论之列)

  先看2015年互联网金融,最炙手可热的就是互助盘,但是在2015年年末,随着三M互助盘的重启,有上百个互助盘关网跑路,有几十个固定返利倒下(如百川/ 摩根币等),许多普通百姓的财产受到了损失。直到现在,这些项目还是层出不穷,伴随着华丽的包装出现。

  但是,还是有项目让普通的老百姓赚钱了,那就是内部原始股模式的拆分项目,不信你看看:

  1. ***I(拆分盘的鼻祖),07年5月原始发行:125万股,8年涨了3700倍,总股数40亿股。

  2. MBI,2012年5月原始发行6000万股,4年涨了300多倍,总股数:180亿股

  3. 亿达,3年涨了200多倍,总股数2亿股

  4. 金钥匙(AGK),2年涨了130倍,总股数:1.3亿股。 这就是股权拆分的魅力!

  今天,***I,MBI,AGK等这些拆分盘模式都还存在,而且还有人在持续加入,再次证明了拆分盘模式的长、久、稳,也说明了拆分盘存在的科学性和合理性。STC国际拆分大盘是由韩国从事高端科技的创新及研发的高科技公司打造的,该公司是美国纽约STAR ALLIANZ 控股有限公司旗下之全资子公司!这个就是拆分盘模式,我们韩国STC国际拆分大盘在此基础上去求快,结合二元期权大大消除泡沫,走的更快,更长久.
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STC项目(拆分盘)原理

  静态收益:简单来说投放资金于低价买进内部股,在高价或拆分倍增后卖出内部股获得收益。

  公司发行3000万内部股,股价为0.1美金,每卖出100万股就涨0.01美金,即卖出1000万股就会涨到0.2美金,等卖完3000万股涨到0.4美金后马上进行拆分。

  举例:

  你投资1000美金,在0.1美金抢购买入了1万的内部股。随着内部股卖完3000万股后,就会拆分两倍倍增,意味着你的内部股数量会增加到2万股。你可以选择股价上涨后卖掉,也可以选择拆分后卖掉,从而获得收益。

  做项目,切入时机很重要。尤其拆分盘,前期市场需求巨大,拆分非常快 ,收益连续翻番。

  开户分8个级别:

  初级代理:¥700静态收益3500;

  中级代理:¥1400静态收益7000;

  高级代理:¥3500静态收益17500

  高级经理:¥7000静态收益43000

  中级经理:¥14000静态收益84000

  高级经理:¥35000静态收益210000

  三星总监¥140000静态收益980000

  九星总监¥455000静态收益 3185000

  把握好2016与2017这两年互联网金融爆发期间,一旦错过了就不有那么简单翻身了!操作把持机遇,造就将来!

  第一代smi已九年翻了3500倍,第二代mbi已四年翻了400倍,一川走了三年了翻了300倍。AGK2年翻了300多倍,亲,以上平台您有错过吗?拆分盘已历史见证暂且性与坚定性!
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动态收益:1.推荐奖:6% - 12%;按照你推荐的人数按比例分配,不限代数,有等级之分,没有任何的制度陷阱,是以级差无限代压缩,比如:推荐 一个 1000 美金会员,你的级别是中级代理,就可以获得 1000 美金的8%,80 美金奖金。

2.生动对碰奖:(中区业绩的 10%,小区业绩的 5%,大区业绩累计不归零,双线碰,多线多碰)是按照大区,中区,小区的总业绩进行一个 1:1 的对碰,不限代数,不归零,没有任何的制度陷阱,和推荐奖的奖金一样,也有等级之分。

3.管理奖:是指拿你推荐的会员他的对碰奖金的比例,初级代理只能拿一代的 3%,最高级别的总监可以拿 3 代的 12%;举个例子:比如你推荐了我,我今天对碰奖金拿到了 1000 美金,那你就拿我的 12%, 就是 120 美金,如果你推荐了 10 个,单是管理奖 你都可以拿到 1200美金。
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yongbuyanbai2

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