魏吉英：没有完美的个人，只有完美的团队

　　　每个人的成功都不是靠着自己，身后总有跟随自己的团队。公司获得的每一个荣誉都是整个团队的荣誉，阳光新天地投资集团董事长魏吉英认为“没有完美的个人，只有完美的团队”，团队每个成员心往一处想，劲往一处使，话往一处说，事往一处做，事业才能成功。
　　　魏吉英认为，在企业管理方面，自己的最大秘诀就是注重培养团队协作意识，把团队的每一个成员放到合适的位置上，充分挖掘他的潜能，坚持“能者上，庸者下,平者让，任人唯贤”的用人理念。
　　　公司发展就像大海航行一样，有人掌舵，有人划桨，分工不同，密切配合，才能整体统一，高质高效。作为一个领导者，想要领导出一个优秀的团队，首先要鼓励批评，能接受批评，听取不同意见，要鼓励员工直言，鼓励他们对组织内部的不当做法直言不讳。如果员工在工作中出现了错误或过失，就要向本人明确指出。对所发生的任何问题，都应及时进行检讨、研究，并切实加以解决；第二是营造氛围，要以自己的企业为荣，满腔热忱地对待自己的工作，并以自己的热情带动员工，引导他们各施其才。要善于引发内部竞争机制，激发员工的活力。一个热忱的人会很快乐地工作，他能辐射出一种健康的心态，散布到周围的人身上，使他们也变成更有效率的工作者。第三是追求卓越。对每一件事都要精益求精，关注结果的同时，也要关注细节，总结经验，要不断地完善自己，不断地发展企业，不断地更新观念，团队中的每个成员的能力提升了，这个团队的力量就提升了。第四为分享荣誉，不论取得什么样的成绩，不炫耀自己，不贪功归己，要和你的同事分享荣誉，这是十分明智的做法。最后一点是加强沟通。要善于与下属沟通，因为不沟通往往会造成不必要的误解。　
　　　这是一个竞争非常激烈的社会，也是一个团队制胜的年代，单打独斗的招式已经过去，团队精神才是一个企业真正的核心竞争力，打造一个完美的团队，才能距离成功越来越近。