提高创业成功率 还需接受专业指导

　　这几年，“大众创业，万众创新”的口号相当鼓舞人心，全民掀起了创新创业的热潮。作为一名刚走出象牙塔的“创业实习生”，我对自己的未来也充满期待。但我知道，虽然有政策支持、有市场商机，对于资金、能力、经验都有限的我来说，创业并没有想象中那么简单。为了增加自己的创业知识储备，只要有时间，我都会参加创业武汉公开课，接受专业指导，持续充电。

　　这一次全国“双创”活动周武汉会场重头戏第92期创业武汉公开课在市青少年宫音乐厅举办，我提前几天就开始关注，特意腾出10月14日一天时间，来好好学习一下。非常高兴的是能现场聆听原央视主持人、樊登读书会发起人樊登的“合伙创业与打造高效创业团队”主题演讲。对于他提出的事例和观点，我深有感触。

　　每一年都会有无数创业公司如雨后春笋般新生，然而也会有不计其数的创业公司倒下。其实究其失败原因大多都是相似的。合伙人的选择和创业团队的建设就是非常重要的一环。樊登老师在演讲中谈及，团队建设包括股权分割、企业文化、企业管理等。

　　企业管理应是制度管理、人文管理。对员工不要求十全十美，允许员工犯错。领导要帮助员工把事做对，拿更多的奖金。未来的企业中员工与老板的关系不再是雇佣关系，而是联盟关系。企业就像是一支球队，有明确的目标，队员们为了这个目标和自己的发展聚在一起。

　　将企业比作一个球队，我认为这个比喻非常贴切。以前我也问过自己，理想中的团队是怎样的。有的人说企业是一个家庭，但我认为不太现实。因为企业还是追求效益，没有家庭那么温和。有的人说企业是一个军队，我觉得也不合适。毕竟企业管理终究不会像军队那般铁血，更不需要员工冲锋陷阵。所以，当樊登老师提出了“球队”这一概念，简直是令我茅塞顿开。

　　樊登老师的演讲中还指出创业者要把握好创业方向，不能只盯着做产品、做解决方案，而是要做品牌，靠生产产品来创业不是创业之路。草根创业者不要做边际成本高的行业，如婚礼公司、咨询公司等，要会做边际成本低的事，做中产阶层生意，不要做屌丝生意。

　　主题演讲结束后，樊登老师与九美医疗美容医院市场总监俞姗、湖北新松汇瑞智能机器科技有限公司总经理贾远勇就创业团队建设、零售和文化教育行业经营、微商等方面的话题与我们创业者互动交流，答疑解惑，我也抓住机会提出了自己的问题，现场气氛非常活跃。

　　当下，创业东风的强劲吹拂，创业者也都是热情高涨。但马拉松不是随随便便就能跑下来的，还需要前期做好充分的准备和训练。积极参加创业武汉举办的活动，就是我在为能顺利“砍柴”而“磨刀”！