太原官员1分钟连爆9句粗口丢了谁的脸?(转载)
太原官员1分钟连爆9句粗口丢了谁的脸?(转载)
(原标题:刘天放:官 员1分钟连爆9句粗口丢 了谁的脸?)
近日,一段名为《山西太原:高新区官 员对投资方一分钟谈话九个“他 妈X”》的视 频在山西当地流传。12月29日上午,山西太原高新区新闻发 言 人向记者证实了这段视 频。视 频当事人太原高新区管委会副主 任白建生向记者解释称,对方项目违规被查处后,多次到自己办公室纠缠,自己说了牢骚话。(12月29日中 国青年网)
哪怕这件事是因为对方引起的,哪怕他的项目面积超标,哪怕他的项目违规,可不管怎样,白建生的身份是太原高新区党工委委 员、管委会副主 任,别说是一个官 员了,就是任何人也不该连爆粗口啊!白建生的这些话听来确实像“牢骚话”,可再怎么解释也是“骂人话”。不管白建生与这个人熟悉与否,既然人家来到了你的办公室,那么作为公 务人员,就该耐心地与人交谈。哪怕对方再胡搅蛮缠,作为党 员领 导干 部,也绝不能连用9个“他 妈X”。
也许有人会说,不就是说了几句“他 妈X””嘛,没什么大不了的,这就是口头禅嘛!可殊不知,这样的话从领 导干 部嘴里说出来与从一名群众口里说出来,产生的后果就不一样。如果是一名群众在说,那么可以判定这名群众的修养比较差。而要是从一名党 员领 导干 部的口 中说出来,那后果就很严重,就说明这名党 员领 导干 部不仅修养差,为 人 民 服 务的作风不端正,工作作风存在很大问题,更是党性欠缺的表现,需要“照照镜子、洗洗澡了”!
虽然中 央八项规定中没有直接讲“他 妈X”到底能不能说,可是凭常识就知道,这也是党 员领 导干 部文明服 务办事的禁忌。爆粗口,丢的不仅是自己的脸,还有整个高新区的脸,更是丢 了党 员领 导干 部的脸。白副主 任那样做,实在有损机 关干 部形象,这既是在转变工作作风中的“作风不正”,也是平时思想松懈,无视组 织纪律的表现。就是对方的确在纠缠,也可以用其他方式拒绝,耐心地说明情况,而不是粗口频爆。干 部的工作作风问题不是小事,不能以个人修养来掩盖。这位白副主 任代 表的可不是他自己,而是代 表整个太原高新区。
作为党 员领 导干 部,本该把群众的事情放在心上,全心全意为人 民服才是。哪怕工作中有困难,也一定要千方百计地想办法解决,就是暂时不能解决,也一定要耐心做群众的工作,绝不能用爆粗口的方式辱 骂群众。如果不正视这些问题,就会疏远干群关系,给各项事业带来意想不到的危害。只要以实事求是的态度,向对方解释清楚,就不会造成如此后果。落实中 央“八项规定”,转变工作作风,一直是党中 央的明确要求。而其中最重要的一点,就是要以群众利益为出发点,想群众所想、急群众所急、需群众所需。退一万步讲,就是对方真的是在胡搅蛮缠,也有法 律法规在约束他,骂人解决不了任何问题。
转变干 部作风,重在各级党 员干 部中丢掉“官气”,需要来一次自上而下的“革 命”才行。而作为高新区副主 任,白建生还要多一个丢掉“骂气”。他骂人带来的是什么头?领 导干 部的工作作风,直接影响到整个机 关作风的好坏,关系到党和政 府在人 民群众心中的形象。在改进工作作风,密切联 系群众的问题上,中 央狠抓作风建设,表达了鲜明的态度和整治顽疾的坚强决心,既切中时弊,又顺应广大人 民群众的意愿。由此,各级机 关干 部都要积极响应,否则,就会出现像白副主 任频爆粗口的事 件。只有把心贴近人 民,才能和人 民打成一片,了解人 民在想什么需要什么,切实为 人 民 服 务,为群众解难题、办实事,而不是远离群众,如此才能赢得群众的拥护。啰嗦一句,哪怕错在对方,也不能随便爆粗口,因为这是对党 员领 导干 部最起码的要求。
稿源:荆楚网
作者:刘天放
(原标题:刘天放:官 员1分钟连爆9句粗口丢 了谁的脸?)
近日,一段名为《山西太原:高新区官 员对投资方一分钟谈话九个“他 妈X”》的视 频在山西当地流传。12月29日上午,山西太原高新区新闻发 言 人向记者证实了这段视 频。视 频当事人太原高新区管委会副主 任白建生向记者解释称,对方项目违规被查处后,多次到自己办公室纠缠,自己说了牢骚话。(12月29日中 国青年网)
哪怕这件事是因为对方引起的,哪怕他的项目面积超标,哪怕他的项目违规,可不管怎样,白建生的身份是太原高新区党工委委 员、管委会副主 任,别说是一个官 员了,就是任何人也不该连爆粗口啊!白建生的这些话听来确实像“牢骚话”,可再怎么解释也是“骂人话”。不管白建生与这个人熟悉与否,既然人家来到了你的办公室,那么作为公 务人员,就该耐心地与人交谈。哪怕对方再胡搅蛮缠,作为党 员领 导干 部,也绝不能连用9个“他 妈X”。
也许有人会说,不就是说了几句“他 妈X””嘛,没什么大不了的,这就是口头禅嘛!可殊不知,这样的话从领 导干 部嘴里说出来与从一名群众口里说出来,产生的后果就不一样。如果是一名群众在说,那么可以判定这名群众的修养比较差。而要是从一名党 员领 导干 部的口 中说出来,那后果就很严重,就说明这名党 员领 导干 部不仅修养差,为 人 民 服 务的作风不端正,工作作风存在很大问题,更是党性欠缺的表现,需要“照照镜子、洗洗澡了”!
虽然中 央八项规定中没有直接讲“他 妈X”到底能不能说,可是凭常识就知道,这也是党 员领 导干 部文明服 务办事的禁忌。爆粗口,丢的不仅是自己的脸,还有整个高新区的脸,更是丢 了党 员领 导干 部的脸。白副主 任那样做,实在有损机 关干 部形象,这既是在转变工作作风中的“作风不正”,也是平时思想松懈,无视组 织纪律的表现。就是对方的确在纠缠,也可以用其他方式拒绝,耐心地说明情况,而不是粗口频爆。干 部的工作作风问题不是小事,不能以个人修养来掩盖。这位白副主 任代 表的可不是他自己,而是代 表整个太原高新区。
作为党 员领 导干 部,本该把群众的事情放在心上,全心全意为人 民服才是。哪怕工作中有困难,也一定要千方百计地想办法解决,就是暂时不能解决,也一定要耐心做群众的工作,绝不能用爆粗口的方式辱 骂群众。如果不正视这些问题,就会疏远干群关系,给各项事业带来意想不到的危害。只要以实事求是的态度,向对方解释清楚,就不会造成如此后果。落实中 央“八项规定”,转变工作作风,一直是党中 央的明确要求。而其中最重要的一点,就是要以群众利益为出发点,想群众所想、急群众所急、需群众所需。退一万步讲,就是对方真的是在胡搅蛮缠,也有法 律法规在约束他,骂人解决不了任何问题。
转变干 部作风,重在各级党 员干 部中丢掉“官气”,需要来一次自上而下的“革 命”才行。而作为高新区副主 任,白建生还要多一个丢掉“骂气”。他骂人带来的是什么头?领 导干 部的工作作风,直接影响到整个机 关作风的好坏,关系到党和政 府在人 民群众心中的形象。在改进工作作风,密切联 系群众的问题上,中 央狠抓作风建设,表达了鲜明的态度和整治顽疾的坚强决心,既切中时弊,又顺应广大人 民群众的意愿。由此,各级机 关干 部都要积极响应,否则,就会出现像白副主 任频爆粗口的事 件。只有把心贴近人 民,才能和人 民打成一片,了解人 民在想什么需要什么,切实为 人 民 服 务,为群众解难题、办实事,而不是远离群众,如此才能赢得群众的拥护。啰嗦一句,哪怕错在对方,也不能随便爆粗口,因为这是对党 员领 导干 部最起码的要求。
稿源:荆楚网
作者:刘天放
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