常州三维原董事长扰乱经营难“收服”

在现代企业制度之下，企业经营不善，董事会根据实际情况调整企业管理层的决定再也正常不过，但是近年来，国内公司控制权之争却频频上演、愈演愈烈。
日前，常州三维内部正在进行公司控制权之争。原董事长刘明无视企业和员工利益，使用各种不法手段，企图霸占公司控制权，仗着家族资本，无耻宣扬“我说了算”。新任董事长上任三个多月，仍然被拒之门外。新旧交接出现严重问题，企业因此被迫中断经营，300余位员工陷入恐慌之中，损失惨重。


据悉，刘明在任董事长期间，上海动力旗下的常州三维在2014-2016年连续三年利润大幅下滑，2016年下滑尤甚。为了任人唯贤，保证企业平稳发展，早在2017年4月15日上午，常州三维实际全资控股母公司——上海动力发展有限公司（新加坡上市公司）便召开股东大会，做出决定，免去原董事长、CEO刘明的职务，由张嵘继任常州三维董事长、总经理。

就在4月15日下午，张嵘以董事长、总经理身份接管常州三维位于常州钟楼经济开发区的工厂时，却被原董事长刘明手下的数十位部下围困于工厂会议室。在当地警方出警之后，张嵘等一行人员仍被强行非法“围困”达27小时之久。
新管理层顾全大局，为避免矛盾激化，决定暂缓接收事宜。直到5月19日，按照法定程序，常州三维的营业执照正式将法人由刘明变更为张嵘，按照法律规定，新管理层接收工厂理应没有任何问题。然而因为原董事长刘明带领占厂员工进行重重阻挠。
原董事长刘明及其亲信，为了霸占公司控制权，不惜违反法律，违背事实、掩盖真相，污蔑新任领导，传播不实言论，蛊惑员工。他们借着为员工“维权”之名实则行不法之勾当，以“我说了算”的无赖心态，为一己私利无视法律和规定，反复作祟阻挠，直至2017年7月，新管理层上任三个月仍未顺利接管工厂。


刘明的卑劣手段迫使三维大部份员工自发去常州市政府请愿，希望政府出面干预，帮助企业走出困境，然而直到记者发稿时，事件依旧无任何进展。