沙粒 网赚
Would you like to react to this message? Create an account in a few clicks or log in to continue.

唐山三友集团有限公司的企业文化和核心价值观

向下

唐山三友集团有限公司的企业文化和核心价值观 Empty 唐山三友集团有限公司的企业文化和核心价值观

帖子  xuanxuan521 周四 八月 07 2014, 08:29

企业文化
企业哲学:做企业关键是做人、做事、做文化。
释义:企业哲学是企业文化的核心和动力源泉,只有在有足够能力处理企业发展的内外矛盾的前提下,企业才能确立其核心价值观以及围绕价值观的辩证方法论。三友企业哲学具体所讲的是立身哲学,即企业家如何做人做事的哲学思想。“做企业关键是做人、 做事、做文化”是三友集团董事长、党委书记么志义提出的三友哲学宣言,充分体现了企业经营管理做高层次的思考模式。
做人:做人是做事的前提和基础,三友企业哲学所讲的“做人”是指企业员工无论对内对外都要表里如一,堂堂正正,诚实守信。
做事:三友企业哲学所讲的“做事”是指公道正派,高标准,严要求,追求完美;不能守旧,敢于和善于创新。
做文化:三友企业哲学所讲的“做文化”是指做企业文化,企业文化是企业发展的灵魂和基石,是对企业发展、经营管理、人才战略等方面的高度概括。做三友企业文化就是要做“以人文本,勤奋务实,科学发展,实现创新”的文化。
做人、做事、做文化是三友企业哲学的核心思想和动力源泉,要用做人的准则做事,用做事的结果看人;要先做文化,再做管理,这充分体现了三友企业文化“以人文本”的哲学思想和价值理念。

核心价值观:一原则、二责任、三诚信
一讲原则:就是指按规章制度办事,即讲党性、讲公心、讲公正。
二重责任:一是对企业负责、对职工负责,维护企业利益、维护职工利益;二是履行职责,认真负责完成本职。
三守诚信:即“诚于心,而信于行”。一是指做人要言行一致,表里如一,既要信人,又要信于人;二是指做事要重合同,守信誉,不欺骗人,不被人欺骗。总的原则是故事可以有对错,做人不能有真假。
一原则、二责任、三诚信,即将原则、重责任、守诚信,其中讲原则是企业经营管理的基本规矩,重责任是广大干部先锋模范作用的基本要求,守诚信是万名员工道德品德的基本内涵。
一原则、二责任、三诚信,作为三友集团的核心价值观,已经成为三友集团的精神命脉和灵魂,直接展示三友集团的基本性格,左右员工的行为规范,成为三友集团员工自觉评判自身行为、调整思维方式的一种无形力量。
一原则、二责任、三诚信,不但寓意深刻,而且外延宽广,它体现在管理策略、经营理念和精神风貌等多个范畴,成为三友集团处理各种社会关系的指导性原则,直接展示三友集团整体形象和优良品格。
讲原则、重责任、守诚信,是构建和谐企业的重要保证和主要措施;是凝聚人心、团结职工的旗帜;是三友集团的企业形象,也是三友职工的个人形象。践行三友文化,要大力弘扬讲原则、重责任、守诚信的企业价值观。
企业使命:利益共融、美景共创、幸福共享
释义:利益共融、美景共创、幸福共享:明确回答了三友集团的基本任务、存在的目的意义及开展经营活动的根本宗旨。其涵义是创造最佳经济效益,创造美好前景,给职工带来幸福。
为实现这一目标,企业坚持的根本宗旨是:共融、共享、共创。其核心是幸福美景共同创造,劳动成果共同享有。
企业愿景:坚持以人文本,构建和谐新三友
释义:坚持以人为本:就是坚持以企业员工为本,真正做到从“企业即人、企业为人、企业靠人”的人本管理理念出发,充分认识员工是企业发展的宝贵财富与不竭动力。坚持为了广大员工去发展,依靠广大员工去发展,发展成果由广大员工共享。
构建和谐新三友:是三友集团希望实现的未来蓝图。是指企业为员工搭建参与企业管理的平台,让员工享受应有的权利和利益,员工物质和精神需求得到充分满足,员工素质进一步提高,把三友集团建设成为安居乐业的家园、成就事业的舞台、吸引人才的热土,造就人才的学校。
作为企业的员工,一定要在清晰地了解企业的发展愿景的基础上,将其转化为每个人自我实现的愿景,最大限度地发挥积极性、创造性,把个人的前程与企业的发展紧密结合起来,与企业同舟共济,共同成长,共享未来。
发展战略:横向发展,扩大经济规模;纵向发展,实现产业链整合;跨行业发展,实施多元化经营。
释义:集团将按照“横向发展,扩大规模经济;纵向发展,实施产业链整合;跨行业发展,实现多元化经营”的思路,着力发展盐化工、化纤、精细化工、物流和贸易、现代服务业“五大产业板块”,力争到“十二五”末,主导产品产能规模达到纯碱500万吨/年、粘胶短纤维60万吨/年、烧碱50万吨/年、PVC50万吨/年、有机硅20万吨/年,资产和销售收入均突破300亿元,打造国内最大的化工、化纤企业集团。

企业精神:创业守成、事在人为
释义:
创业:就是一项事业从无到有,不断地创新、发展、壮大。
守成:是指事业在发展中巩固、完善、提高。
创业守成:是事物发展壮大的两个方面,犹如一颗大树,创业是强大主体,守成是繁茂枝叶,二者相辅相成。
人为:是去干、去闯、去创。
创业守成、事在人为:是说无论创业与守成,万事成败关键在人为。归根到底,创业维艰、守成不易、创新发展更难。
创业守成、事在人为的现实意义,在于它体现了马克思主义关于“人的因素第一”的思想和“以人为本”的管理理念。在人和物这对因素中,它强调的是人的因素;在主观和客观这对因素中,它强调的是人的主观能动性,大力倡导发挥人的聪明才干。
创业守成、事在人为,是董事长、党委书记么志义同志长期实践经验的总结和提炼。它不仅是一种人生体验和感悟,更是三友集团发展壮大的历史写照。集团的发展历程,就是一个由小变大,由弱到强,由量变到质变的螺旋式上升的创守互动的发展过程。
从色织厂营销工作的转危为安到涤纶长丝的白手起家;从化纤厂的起死回生到纯碱产量的不断提升;从股票上市到集团项目建设等各项事业全面发展,事实证明:某事在人更在智,成事在人不在天。
创业守成、事在人为,作为企业精神,是三友集团生产经营宗旨和企业价值观的集中体现。在实际工作中,具体体现为十种精神:
1、 万众一心、目标同向的团队精神;
2、 自我加压、百折不挠的进去精神;
3、 艰苦奋斗、卧薪尝胆的创业精神;
4、 坚忍不拔、敢于胜利的冒险精神;
5、 忘我奋斗、勇于付出的***精神;
6、 抢抓机遇、只争朝夕的拼搏精神;
7、 实事求是、埋头苦干的务实精神;
8、 大胆探索、敢为人先的改革精神;
9、 事争一流、追求卓越的争先精神;
10、 负重奋进、永不满足的发展精神;
创业守成、事在人为,是三友集团之魂,是全体员工自觉遵循的群体价值观,是凝聚万名员工,指导三友集团创业发展、做大做强、做优做久,成为三友发展、做大做强、做优做久,成为三友集团持续发展的不竭动力。这种精神,已成为全体员工的共同追求,并转化成为一种巨大的物质力量,激励着三友集团向着既定的目标迈进。

xuanxuan521

帖子数 : 8292
注册日期 : 12-09-01

返回页首 向下

返回页首


 
您在这个论坛的权限:
不能在这个论坛回复主题